貝爾公司與杭州南都電池有限公司合作成功
感謝杭州南都電池有限公司的信賴購(gòu)買我司電池檢測(cè)設(shè)備。
杭州南都電池有限公司是浙江南都電源動(dòng)力股份有限公司的全資子公司，組建于1997年12月8日，注冊(cè)資本4000萬(wàn)元，占地面積6.6萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工720人。公司是一家致力于化學(xué)電源和新能源產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、制造和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品——高性能全密閉免維護(hù)鉛酸蓄電池，屬國(guó)家鼓勵(lì)和扶持的新能源類高新技術(shù)產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信交換及傳輸系統(tǒng)等各個(gè)等領(lǐng)域，部分產(chǎn)品已進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。2008公司實(shí)現(xiàn)銷售額9.7 億元，上交稅金1999萬(wàn)元。
公司一直認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，注重職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)管理，2000年通過(guò)ISO14000環(huán)境體系審核認(rèn)證；2006年通過(guò)OHSAS18000職業(yè)**衛(wèi)生體系審核認(rèn)證；2009年2月通過(guò)SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證工作，確保了公司生產(chǎn)、生活的正常進(jìn)行和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。建立以總經(jīng)理為環(huán)境**委員會(huì)主任的**生產(chǎn)委員會(huì)，簽訂了公司對(duì)部門、部門對(duì)車間、車間對(duì)班組的職業(yè)衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書。配置專職職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員，定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
二、狠抓宣傳教育，強(qiáng)化員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。公司堅(jiān)持抓制度建設(shè)，制定了一系列環(huán)境**衛(wèi)生制度，以宣傳教育為先導(dǎo)，通過(guò)張貼宣傳畫、警示牌、黑板報(bào)評(píng)比，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重視。針對(duì)公司鉛酸作業(yè)的危害性，公司聘請(qǐng)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心和廠醫(yī)專門對(duì)全廠員工進(jìn)行《職業(yè)病防治法》的培訓(xùn)，發(fā)放法規(guī)書籍300冊(cè)，今年共接受培訓(xùn)教育600人次，（其中余杭區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所授課兩次，聽(tīng)課500人次）接受崗前崗中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，平常員工積極參加公司各種**衛(wèi)生教育和“安康杯”活動(dòng)。
三、重視勞動(dòng)保護(hù)，保障員工身體健康。建立員工健康檔案，做好員工三檢：進(jìn)崗體檢、在崗體檢、離崗體檢，體檢及體檢結(jié)果報(bào)告工作；建立勞動(dòng)用品管理制度，根據(jù)不同崗位及工種，配置不同勞保用品，并進(jìn)行勞保佩帶情況專項(xiàng)檢查；建立環(huán)境監(jiān)測(cè)制度，公司季度對(duì)作業(yè)環(huán)境、外部環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)；一年一次余杭疾控中心對(duì)內(nèi)部作業(yè)環(huán)境作進(jìn)行檢測(cè)，余杭環(huán)保局外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公布。建立福利基金傾斜制度，根據(jù)鉛酸作業(yè)的危害性，每天為一線員工提供牛奶雞蛋和菜金補(bǔ)貼、針對(duì)接觸酸和化學(xué)用品的作業(yè)人員和場(chǎng)所，實(shí)施危險(xiǎn)品管理緊急預(yù)案，做好防護(hù)知識(shí)宣傳和演練，急救藥箱按危險(xiǎn)點(diǎn)配置并落實(shí)專人管理，人人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；建立防護(hù)設(shè)備管理制度，專人管理，定期維護(hù)，確保作業(yè)場(chǎng)所污染濃度得到有效控制。建立勞保用品穿戴檢查考核制度。公司每年需要支出體檢費(fèi)用4萬(wàn)元；每年支出勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用60多萬(wàn)元；各項(xiàng)環(huán)保設(shè)備投入70萬(wàn)元，外部環(huán)境監(jiān)測(cè)和內(nèi)部作業(yè)環(huán)境檢費(fèi)投入5萬(wàn)元。同時(shí)配有員工更衣室、浴室、休息室、醫(yī)務(wù)室、洗衣房。
由于全員的關(guān)注和重視，建司十年，無(wú)發(fā)生一例重大職業(yè)病事故，06年被評(píng)為杭州市職業(yè)衛(wèi)生示范先進(jìn)企業(yè)。我們將一如既往的堅(jiān)持公司提出的“依法為準(zhǔn)、以人為本，預(yù)防**、和諧**” 職業(yè)衛(wèi)生方針。
東莞市貝爾試驗(yàn)設(shè)備有限公司
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